人才政策
中國鐵道科學(xué)研究院用人理念與政策：
用人理念
推行以人為本的用人理念，尊重員工的個性和創(chuàng)造力，注重員工的職位發(fā)展，鼓勵員工從企業(yè)文化、工作實踐和多種形式的在崗學(xué)習(xí)中得到鍛煉與提高。將員工的自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體。
選人標(biāo)準(zhǔn) 正直誠實的道德品質(zhì)、積極向上的人生態(tài)度、扎實深厚的專業(yè)知識、腳踏實地的工作作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的科研精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
薪資福利
1．新接收高校畢業(yè)生試用期或見習(xí)期間，月工資本科生不低于3390元，碩士研究生不低于3990元，博士研究生不低于4490元。期滿后根據(jù)受聘崗位和工作業(yè)績享受相應(yīng)的崗位效益工資。
2．根據(jù)國家政策，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金、住房補(bǔ)貼等保障，解決員工的后顧之憂。
3．根據(jù)工作需要，為員工提供各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再教育的機(jī)會。
聯(lián)系方式：
地 址：北京市海淀區(qū)大柳樹路2號 鐵道科學(xué)研究院人力資源部
郵 編：100081
傳 真：51874145
E-mail：rjc@rails.cn
